Как подготовиться к собеседованию с работодателем

 

Собеседование – ситуация довольно стрессовая. Несколько советов о том, как подготовится к собеседованию, как отвечать на вопросы придадут вам уверенности.

Предварительная подготовка


Перед собеседованием с руководителем компании или его представителем не поленитесь получить как можно больше информации об организации, в которой вам, возможно, предстоит работать. Это позволит с легкостью парировать вопрос: «Почему вы хотите работать именно в нашей компании?». Составьте резюме согласно образцу (можно найти на сайте, предлагающем работу). Не забудьте в резюме указать контактные телефоны. Документы, которые необходимо иметь при себе ( паспорт, трудовая книжка, копии дипломов и свидетельств об окончании курсов по данной специальности), положите в отдельную папку. Это продемонстрирует вашу аккуратность. Ручку и блокнот возьмите обязательно – может возникнуть необходимость что-то записать. Правильно рассчитайте время и не опаздывайте на собеседование, чтобы получить работу важно быть точным.

Внешний вид

Важно, чтобы внешний вид соответствовал искомой должности. Спланируйте, что вы оденете, за несколько дней до собеседования. Тогда у вас будет достаточно времени в запасе, чтобы докупить недостающее или привести в порядок то, что есть. Деловой костюм более всего подойдет для данного мероприятия. Не стоит применять «боевой раскрас», даже если вы претендуете на должность циркового актера. Чрезмерная скромность и мрачность также не приветствуется. При первом знакомстве лучше, чтобы весь ваш облик продемонстрировал опрятность,сдержанность и элегантность.

 

Манера держаться

Заходя в кабинет, поздоровайтесь. Постарайтесь расположить собеседника, обратившись по имени-отчеству. Держитесь непринужденно, выберите место, чтобы расположиться лицом к интервьюеру. Примите правильную осанку, спину держите прямо, руки положите на колени или на стол. Слушайте вопросы внимательно, не перебивайте, а если не поняли вопроса — вежливо уточните. Старайтесь отвечать кратко и по существу. Говорите четко и внятно (потренируйтесь накануне собеседования перед зеркалом, читая свое резюме), уголки губ слегка приподнимите, это подчеркнет вашу доброжелательность.

Чего ожидать

Целью собеседования является знакомство воочию и понимание того, подходят ли работодатель и соискатель друг другу. В ходе собеседования соискателю, как правило, ставятся вопросы биографического, ситуационного и критериального характера.
Биографическое интервьюирование касается фактов из жизни кандидата, его прошлого опыта. Вот несколько наиболее часто задаваемых вопросов:
Расскажите о своей прошлой работе.
Почему вы решили переменить место работы?
Каковы ваши сильные стороны и недостатки? (не стоит себя слишком критиковать, лучше показать готовность к работе над ошибками)
Каковы ваши цели в жизни и как вы их планируете достичь?
На какую зарплату вы рассчитываете? ( если не спросят, следует поинтересоваться)
Чем вы любите заниматься в свободное время?
В какие сроки вы могли бы приступить к работе?
Биографическое собеседование дает возможность работодателю оценить то, что соискатель уже сделал в своей жизни и, на основании этого предположить, насколько успешно он будет работать в должности, на которую претендует.
Ситуационное собеседование позволяет в большей мере оценить способности соискателя решать определенные типы задач. Соискателю предлагается рассмотреть одну или несколько проблем, практических ситуаций.
В ходе критериального собеседования соискателю задаются вопросы о том, что бы он сделал в определенной ситуации (связанной с будущей профессиональной деятельностью). Ответы оцениваются с точки зрения заранее выбранных критериев.

Не повод расстраиваться

Перед собеседованием постарайтесь рассуждать примерно так : «Возможно я не получу эту должность, ведь претендентов много. Это всего лишь собеседование! Я верю в себя и обязательно найду работу!».

Успехов вам!

Как найти покупателя квартиры
Как выбрать небулайзер
К чему чешется указательный палец на правой руке

Оставить отзыв